岗位职责：
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；
3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；
任职资格：
1、高中（中专）及以上学历；
2、年龄29-43岁之间；
3、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；
4、有主管、经理、店长、总监、优秀的代表等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑；
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